Acceso Corporativo Centralizado
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Control de cursos, certificados y renovaciones documentales.
Consulta rápida del estado documental y sus próximos vencimientos.
Historial de:
Estado, custodia y acciones operativas.
Vista previa del expediente
Gestión de vacantes activas y contratación directa de talento.
| Puesto y Condiciones | Departamento | Delegación | Status / Ocupación | Acción |
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Analítica de plantilla, rotación y segmentación operativa.
| Fecha | Empleado Afectado | Delegación | Detalle de Acción | Estado | Ficha |
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Vacaciones, bajas médicas y desvinculaciones con trazabilidad clara para Recursos Humanos.
Sincronizando estado de altas, documentación, firmas y salidas.
Prioridades operativas consolidadas: documentación, firmas, formaciones, bajas y salidas.
Mensajeros activos con documentación obligatoria pendiente.
Formaciones con vencimiento registrado para revisión de RRHH.
Peticiones recibidas por Gmail o creadas manualmente para convertirlas en firma pendiente.
Registra una petición rápida si llega por teléfono, reunión o WhatsApp.
Revisa, vincula mensajero y convierte cada petición en plantilla pendiente de firma.
Sube documentos modelo y asígnalos al portal privado de cada mensajero.
Centraliza las plantillas de formación, publícalas en el portal privado y controla qué mensajeros tienen documentos pendientes de revisar y firmar.
DOCX o PDF base que RRHH asignará para firma.
Publica la plantilla como pendiente en su portal privado.
Seguimiento de retornos y cobertura operativa.
IT activa, días acumulados y reincorporación prevista.
Histórico inactivo, activos pendientes y reincorporación.
Movimientos recientes de bajas, vacaciones, salidas y reincorporaciones.
Planifica ausencias, separa mensajeria y personal de oficina, y controla que cada cobertura quede cerrada.
Vista mensual con impacto por dia y estado de cobertura.
Crea el maestro por lote/ruta, titular, matricula y cobertura actual para ver rapidamente que queda cubierto.
Rutas, DL o posiciones que necesitan cobertura operativa.
Administracion, soporte y posiciones internas.
| Nombre / Estado | Perfil Contractual | Delegación | Contacto | Ruta / Perfil | Documentos y Asignación | Acciones |
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| Nombre / Estado | Delegación | Contacto | Posición | Documentos y Asignación | Acciones |
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Personal desvinculado con activos o accesos aún no recuperados.
| Empleado (Inactivo) | Material sin retornar | Accesos / Códigos | Fecha de Baja | Estado Urgencia | Acción |
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Control operativo de activos, asignaciones, almacén y cadena de custodia.
| Código EQ | Recurso / Equipo | Tipo y S/N | Delegación | Estado y Asignación | Acciones |
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| Empleado | Tipo | Delegación | Perfil / Posición | Estado | Ficha |
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